Alliance Formation 65+
L’apprentissage tout au long de la vie est certes un mantra de la politique éducative. Il est toutefois frappant de constater que la vie politique prend fin à 65 ans, soit à l’âge de la retraite. Or, le segment des seniors ne cesse de croître et constituera bientôt la plus grande cohorte démographique. Que fait-il de son temps ?
On peut continuer à se former ! C’est l’idée qui sous-tend le projet « Formation 65+ » de l’ASV et de l’U3. Car les personnes qui continuent à se former à un âge avancé sont plus heureuses, mieux intégrées et participent davantage à la vie publique. Elles ne brûlent pas simplement du CO2 en parcourant le monde, mais dépensent le Les investissements de l’État dans la formation continue seraient rentables à court ou à long terme. D’autant plus que les personnes âgées de plus de 65 ans constituent une immense ressource de connaissances inexploitée.
Le projet Formation continue 65+ de la Fédération suisse des Universités des seniors U3 et de l’AUPS vise à changer cet état de chose. Il veut sensibiliser les prestataires à la classe d’âge 65+, fournir des instruments, inciter davantage de citoyennes et citoyens d’un certain âge à profiter des offres de formation, et démontrer à la politique qu’un champ d’action profitable s’ouvre à elle dans son domaine. La « Charte suisse pour la formation 65+ », élaborée conjointement avec U3, Pro Senectute et la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse, en forme le fondement. Elle formule six principes. Quiconque s’intéresse à Formation continue 65+ peut entrer dans l’Alliance de soutien à la Charte. 50 organismes ont déjà rejoint l’Alliance, et aident à atteindre les objectifs du projet Formation continue 65+.
Organisations partenaires :
VSV AUPS – Asscoiation des Universités Populaires Suisses
U3 – Association des Universités du troisième âge