Spurenwechseln est un réseau qui, dans le contexte du changement démographique, encourage de nouveaux parcours biographiques et l’engagement actif jusqu’à la huitième décennie de la vie.
D’une part, les membres se réunissent pour approfondir certains aspects du thème (par exemple, le coup de pouce en milieu de carrière ou la dynamique dans la seconde moitié de la carrière). D’autre part, le réseau soutient (en collaboration avec l’ETH et l’Université de Zurich) des projets de recherche en science citoyenne.
«neuesalter» a étudié la durée des parcours professionnels. «ältertätig» montre ce que les gens retirent de leur engagement et quelles sont les conditions nécessaires à l’allongement des parcours professionnels.
